La empresa
¿Porqué surge MOTIVA?
Desde la experiencia de 18 años dirigiendo equipos, y a partir de la observación de que en muchas organizaciones, sobretodo pequeña y mediana empresa, no se sigue ninguna metodología para la gestión del capital humano ni para la mejora del lenguaje del cuerpo, surge la necesidad de ayudar a las PYMES a conseguir empleados motivados. ¿Cómo?
Implantando metodología para la gestión del personal o cubriendo esta carencia mediante formación en habilidades y competencias.
¿Qué le diferencia de otros OUTDOOR TRAINNING?
No se trata de una actividad puntual de formación sin extrapolar al entorno profesional, sino de aprender una dinámica de expresión.
-La pasión y motivación de nuestra entrenadora, así como su convencimiento de que la mejora continua y el éxito de las organizaciones pasa por los de los empleados.
-La efectividad de nuestros métodos probados durante 7 años y una larga experiencia profesional.
-El seguimiento posterior a la actividad para valorar la evolución del plan de mejora individualizado. El empleado puede ver la continuidad de la actuación.
Objetivos
Beneficios para la empresa
Si los empleados están motivados aportan mejores soluciones a la organización y trabajan más y mejor. En resumen se consigue aumentar la productividad, la creatividad, la eficacia y la eficiencia.
En una coyuntura de crisis económica, donde los clientes no compran si no lo creen imprescindible, existe mucha competencia en todos los sectores y se hace necesario exportar ya que es difícil mantenerse únicamente con el mercado interior, la empresa se ve obligada a innovar, crear productos más competitivos en calidad y precio.
Para conseguirlo hay que aprovechar el talento de las organizaciones y descubrir las habilidades ocultas. En estos momentos es todavía más necesario cuidar y motivar al empleado y ayudarle mediante formación a potenciar aspectos como la imaginación, la creatividad, el trabajo en equipo, la comunicación, etc..
En resumen, mejorando las competencias personales, mejoramos la organización y nos preparamos para servir mercados más exigentes.
Beneficios para el empleado
El empleado desea realizarse con su profesión. Para ello necesita estar motivado. Creemos que existen unas condiciones necesarias para que un profesional esté motivado:
- Tener una misión y objetivos claros
- Una dirección que toma decisiones y las comunica al equipo
- Un equipo que se relaciona, colabora y se comunica abiertamente
Por ello es muy importante que toda la organización desarrolle competencias y habilidades como la comunicación, el trabajo en equipo, el liderazgo, la orientación a objetivos, etc…
Output: Plan de mejora personalizado
Al final cada participante obtiene su plan de mejora elaborado a partir de las habilidades y competencias que desea mejorar.
El plan tendrá acciones concretas, con objetivos realizables y plazos. Se revisará periódicamente para que no se quede en unas buenas intenciones y nada más.
MOTIVA, diseña un plan de mejora estándar para cada competencia y lo adapta individualmente a medida para cada participante, en función de su posición dentro del organigrama de la empresa y de sus circunstancias particulares.
Por ejemplo:
Dotes de liderazgo- Se establece que en los próximos 6 meses realizará reuniones periódicas con su equipo e individuales con cada empleado para valorar el desempeño. En las reuniones propondrá sugerencias de mejora y dará reconocimiento al trabajo bien hecho.
Comunicación- Se establece que en los próximos 6 meses programará reuniones mensuales para informar de la evolución de los proyectos y del negocio.
Trabajo en equipo- Se establece que en los próximos 6 meses participará en proyectos y actividades de equipo. Compartirá la información y aceptará las ideas y decisiones de la mayoria a fin de aunar sinergias para conseguir el mejor resultado.
Además ofrecemos una herramienta más de gestión para las empresas desarrollando un apartado web en el que pueda comprobar resultados, recordar los momentos de diversión y establecer comparativas.
Contáctenos. Estaremos complacidos en brindarle el soporte en negocios que requiera.